售楼述职报告范文

售楼部外拓人员工作总结怎么写

售楼部外拓人员工作总结怎么写

促销与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   

2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 

1、标题   

2、正文    

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  

结尾:分析问题,明确方向。

   

3、落款   

署名与日期。

售楼述职报告怎么写???

售楼述职报告怎么写???

我给你个范文吧!你自己在改一下就能用了!根据自己的情况看一下吧!

文章标题:售楼部述职报告

文章内容:

售楼部述职报告

各位领导、各位长辈、同志们:

大家上午好!

下面我就2006年的售楼工作、特别是2006年下半年的售楼工作向各位领导、各位长辈、各位同志做一个汇报:

2006年是房地产市场波澜起伏的一年:在这一年,没有哪个领域像房地产业一样承受这么大的调控压力,也没有哪个领域像它一样强烈地牵动上至中央政府、下至普通市民的神经。

国家宏观调控政策频繁出台,土地、信贷等房地产行业链条各个环节都一并收紧,地方政府、开发商、银行、消费者都怀着各自不同的心态观望楼市的走向。

具体到××来说,是消费市场的日益成熟与冷静,是房地产市场的激烈竞争与拼杀。

价格的持续上扬和供应量的持续增大,使得××的房地产市场迅速走入买方市场,最明显的一个例证是,房地产营销的成本及难度不断加大。

2006年上半年,本案的销售是由广州××公司代理的,他们作为一个专业的营销公司,现在回过头,平心而论地讲,他们的操盘水平并不算很好。

他们虽然有着很多的营销新理念,但总起来说执行力不够强,整个案场的管理和广告推广很不尽人意。

具体表现在,1、在广告投入上缩手缩脚,不能主动去引导市场,以争取更多的市场份额;2、在案场管理上存在着职责不明确,业绩归属不确定,管理混乱等现象,部分销售人员消极怠工,工作形象和职业态度都存在着严重的问题。

最鲜明的一个例子是,当时的一个销售主管在客户来访时,仍然爬在桌子上睡觉,客户问一句,她抬起头来答一句;客户问一句,她抬起头来答一句……销售是一个服务行业,试想这种服务态度和职业精神怎么能够提高工作业绩?怎么能够提高项目形象?

2006年7月,××解除了和代理公司的合作,重新搭配了一个新的销售团队。

受居委的委托,由我来担当起房产销售的担子。

上任之始,首先要抓好管理、带好队伍。

针对××和售楼部的实际情况,一开始我并没有采取三把火式的强硬姿态,而是在与新同事们互相磨合、互相包容的过程中采取逐渐收紧的方法,来规范、完善各项规章制度。

逐步明确了每个人的职责与分工,先后 ……(未完,全文共3067字,当前只显示807字,请阅读下面提示信息)

售楼部周工作总结怎么写?

售楼部周工作总结怎么写?

建议在以下几个方面:(1)销售结果报道这个星期,每周二的营销计划达成情况,并低于原因分析。

3总结本周遇到的问题和客户反馈分析,提出自己的建议销售。

4这个星期,以及在意见缺乏改善,要出下周的营销计划。

售楼员工作总结怎么写

售楼员工作总结怎么写

团队工作总结(一):

2014年即将结束,回顾这一年的工作,我们团队中的每个人都尽自己最大的努力为销售厅做出贡献,在今年一、二、三季度本销售厅分别获得了销售优质服务奖的二等奖、二等奖和一等奖,这与每个人的辛勤付出是分不开的,为了在今后有更好的发展和进步,现将这一年的工作做一下总结以及对今后的工作要求。

一个目标:

在工作中我们秉着“安全运行、健康发展”的目标,带领员工共同进步,中国发行福彩的宗旨是“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”,福彩的产生本来就是善良健康的,我们以从事这样一项工作为荣,福彩的这种深刻内涵更增加了员工的凝聚力及团队意识,鼓舞员工的士气,让员工真正做到快乐生活快乐工作,这是一项对社会有益的事业,我们也要用自己的职业道德让这项事业“安全运行、健康发展”。

两个建设:

一、建设和谐的销售环境

在销售过程中,我们努力营造一种良好的销售环境,不论是销售人员还是购买彩票的民众都能感受到这是一种公益事业,每个人都能够透过购买彩票为生活困苦的人带给帮忙,对那些输钱过多的情绪彩民,我们劝导他们在下注大额前要理性投注。

在全体员工的努力下,我们一向维持着一种和谐的销售环境,今后仍将对此不断完善。

二、建设优秀的销售团队

优秀的员工是我们销售厅最宝贵的财富,我们11个人的团队不断创造着良好的销售业绩,在服务上我们都个性注重细节,尽己所能完成好一切销售活动,福利彩票的文化更增加了员工之间的凝聚力及团队意识,每个人都是在快乐中进行工作今后我们仍将持续这种工作态度,全体员工团结一致共创佳绩。

三个创新:

创新是一切事物发展的力量和源泉,在今后的工作中我们务必时刻持续创新精神,在销售过程中懂得创新、在管理过程中勇于创新、在服务上善于创新;有创新才有发展,才能使销售运转不僵化,福利彩票是一项用心用脑的事业,我们务必使这项销售活动充满活力。

中福在线是福彩市场三部管辖的销售厅,中福在线的营运总是以“安全运行”“健康发展”为中心,安全是中福在线的生命基石,健康发展是中福在线的动力源泉。

新的一年即将开始,在我们收获工作成果的同时,我们也不忘自己的工作使命,当然在把快乐带给别人的同时自己也会感受到快乐,在销售厅的每个人都对新的一年充满了期盼,建立青年礼貌号销售厅仍将是我们努力的坐标和方向。

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